在以往陕西省的职称评审中，不少申请者遭遇了因论W查重率过高而在初审阶段被刷下的遗憾情况。

特别是对于那些自认为发表时查重率已达标，却在评审阶段“意外超标”的参与者而言，更是措手不及。

为何会出现查重率超标？

主要原因在于，论W从投稿、录用到正式上线发表之间存在时间差。这段时间内，若有其他相似论W发表，就可能导致你的论W在评审时查重率上升。因此，即便发表前查重合格，也不能掉以轻心哦！

评职论W查重率多少合适？

中级职称的职称论W的查重率要不超过30%才算是合格。高级职称的论W查重率要不超过20%才算是合格的论W（不同期刊发表论W，要求也有所不同）。

对核心期刊查重率一般不能超过15%才可以发表，一些要求更高一点的期刊查重率不能高于8%。

申请高级职称时，职称论W查重率在8%-15%之间才会比较，不然有可能会因为查重率的原因而被刷。

评职论W的查重率很重要，建议提交前检索一下，确保万无一失！