山东省圣美克教育科技有限公司

协助选址；总部给予选址培训，初步选址后，总部派专人进行选址可行调研和评估，终确定选址。

标准化装修；选址成功后，总部派专人根据房屋结构进行针对性专业装修设计配套服务。

校长成长培训；总部对投资人做专业校长成长培训初期，后期有定期提升培训。

教师培训；总部对加盟校新招聘的老师进行专业初期培训，后期有定期提升培训。

招生培训；总部对加盟校进行专业除其如何招生培训，后期有定期提升培训。

十年学校运营经验360度无缝隙落地指导；总部对家梦晓日常运营专业培训，校长及主管参加，主要内容学日常运营中所遇到的问题及应注意的问题，进行360度无缝隙无死角培训指导。

科学课程教材体系；独立教材研发团队，开发孩子三心三力。(信心、专心、自主心；观察力、想象力、创造力)。

运营过程中手把手及时指导，保姆式支持：总部对于加盟校指定专人负责，运营过程中有任何疑问和问题做到及时沟通，即使指导，及时处理。

取代发展计划及目标：

投资15-30万资金，的开校模式。

预计年利用学费预收款，实现收回成本，发展到两家校区，人员配置8+2.

预计第二年利用学费预收款，实现复制连锁3家校区，在校生500人。人员配置12+4.

预计第三年利用学费预收款，实现连续复制连锁5家校区，在校生800—1000人左右，学费营收大约预计250—300万以上。

少儿美术教育培训行业的利润大约30—40%。