病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
门诊病假条就是门诊医生根据门诊患者的情况开具的需要休息证明，并加盖门诊部专用章。对于休假时长，要看具体各自省份和对应医院的规定，目前并没有一个统一的全国性标准。通常我们认为，门诊休假时长一般在1周内，1天、3天的比较常见。病情比较特别的一般不会超过2周，长不会超过1个月。
开具休学病历
1、休学病历是指：孩子到医院完成就诊流程后，由医院书写的病历。
2、医院病历是指：病历（case history）是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、等医疗活动过程的记录。
3、病历内容是指：主诉、现病史、既往史、体格检查、诊断、医嘱、建议等等。
4、休学病历一般分为两种：①、门诊病历；②、住院病历。
5、学校对于孩子休学病历一般要求：能够充分证明从发病期到康复期，需要满足三个月以上的休学病历。
6、孩子休学病历一般需要：病历证明、诊断证明、检查报告单、缴费单等等。
7、学校对于休学病历要求：县级以上的医院病历，一般三甲医院。
8、休学病历常见病因：抑郁症、骨折、肺结核等等。
9、休学病历常见科室：心理科、外科、传染科、呼吸内科等。
医院可以开具的证明主要包括医疗诊断证明、病假证明、医疗费用清单、检查报告等。这些证明在民事诉讼、工伤认定、保险理赔等场合具有重要作用。
一、医疗诊断证明
医疗诊断证明是医院根据患者病情出具的证明文件，用于证明患者的疾病诊断、建议等。这份证明在办理病假、申请医疗期、保险理赔等情况下非常重要。
二、病假证明
病假证明是医院为患者出具的，证明患者需要休息的证明文件。通常包括病假时间、休息建议等内容。这份证明对于患者向单位申请病假具有重要意义。
三、医疗费用清单
医疗费用清单是医院为患者提供的详细费用明细，包括药品费、检查费、费等。这份清单对于患者了解费用、申请医保报销等具有重要作用。
四、检查报告
检查报告是医院根据患者的检查结果出具的详细报告，包括影像学检查、实验室检查等。这份报告对于患者了解自己的病情、医生制定方案等具有重要作用。
总结来说，医院可以开具的证明种类繁多，这些证明在各个领域都具有重要作用。如有需要，患者应向医院咨询并申请相应的证明文件。同时，这些证明文件的真实性和合法性也受到法律保护，任何单位和个人不得伪造、变造或者冒用。