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    合肥新站区代开甲功三项检查报告,代开三甲医院诊断证明

    2024-12-13 06:00:01 51次浏览
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    我们生活中总会遇到这样那样些事情,如果一切都按规矩来,我们的生活将失去许多乐趣,所以如果懂得如何变通,我们的生活将会变得更加美好。一味的在低迷状态中徘徊,不如整装待发,而这些病假条都能帮我们做到,让你的生活充满的自信,希望病假条能给我们一个新生活的向往,追求我们每个人心中的梦想。

    劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月;

    (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

    怎么开假的病假条,相信有很多人都非常关心这个问题。因为在现代社会中,生活节奏快,工作压力大,很多上班族由于繁忙的工作有时无法顾全生活和工作,很多人就想到了病假。一方面,病假比较好请;另一方面,在很多机制健全的公司,病假扣部分工资。

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