机械工人则经常来往于机器之间，需要避免工作服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。定制的工作服除要根据工作性质选择外，还应注意专服专用，工作服只在工作间穿用，不要带回家，以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐，经常清洗、缝补，保证工作服起到应有的保护作用。而相比较文化衫就不用那么复杂，可以随时携带在包里以便在必要的时候穿上，而且穿上比较舒适，给人以简单时尚的感觉，而且方便人们清洗。文化衫和工作服之间区别是很大的，两者可以说是不可以相提并论的，坐办公室的白领定制文化衫会相对较多一点，工作服是一些比较有针对性的工种比较需要些。企业都可以因自己的需求来定制自己需要的工作服或文化衫。
根据具体群体需求来进行设计也是非常重要的标准，因为不同群体穿着文化衫的具体要求不一样，想要表达的主题以及推广的品牌也不同，所以在概念和意义上就会有很大的差距，建议大家在设计图案的时候就要考量这些客观要求和局限，自然就能找到一个合适的范围，这对选择设计图案来说就会有很好的优势和保障。 在文化衫上如果想要设计合适的图案，尤其是保证个性化需求得到满足，但美观性和质量方面达到更好的标准，更要选择专业正规的厂家进行设计制作，各种图案颜色都能个性化设计，还拥有更为高端的活性印染工艺，自然就会达到不褪色不缩水的穿着标准。
1、提升企业综合实力：千万不要小瞧工作服统一定制的优势和好处，定制工作服不仅是为了让员工穿上工作更舒服，也是为了可以让员工的统一形象得到提升，自然就会让工作团队的整体规模看上去更加高端大气，和实力方面就会得到提升。 2、员工对品牌的归属感：每个员工穿上公司统一定制的工作服，瞬间就会提升自己的品牌荣誉感以及对企业品牌的归属感，一个感受到自己真正的被纳入到这个企业团体中，成为这个团队中的一员，自然就会用工作热情和积极性得到更好的调动，所有的员工穿着统一定制的服装，精神状态会变得更好，所以就会树立良好的品牌形象。
企业定制工作服对企业综合发展具有重要影响，各大企业在经营发展过程中，想要提高竞争力肯定离不开人才的支持，如果想让企业人才团队得到促进，那么就要更好的调动工作人员积极性，通过统一定制工作服的方式，就能让员工集体向心力更强，还能促进员工的责任感和归属感。