般刚毕业的学生和刚进入建筑行业的人是不能进行职称的评审的，只能算是一个技术人员。在工作一段时间后，才可以进行助理工程师的评审。对于这种初级工程师的评审也是要满足一些条件的，比如：本科学历的，要工作满一年可申报助工，专科学历的要工作满两年，中专学历的要工作满五年，等这些条件通过审核才可申报助理工程师。所以，我们不能因为它是初级的就不重视。其实助理工程师职称对工程技术人员来说，在以后的工作当中很多时候都需要用到它。它会给人们带来很大的用处。 1、助理工程师在公司的招标，投标，上升资质的时候都是需要用到的。 2、对于以后想要申报中级工程师，没有初级工程师证书也是没有办法进行申报的。 3、在换工作时，助理工程师职称是企业单位对人才技术能力和各项考核的一个评判标准，可以增加就业的筹码。 4、是单位在进行升职加薪的一个有利的依据。
对有一定工作经验的建筑工程人员来说，想必对于职称的评定等级都有所了解。工程师职称评定可以分为助理工程师，中级工程师和高级工程师。助理工程师也叫初级工程师，看字面意思我们就可以了解到这是工程师职称当中基础的职称。职称是人社部门对工程人员技术水平的一个评定，职称越高，要求也就越严格，同样的，享受的福利待遇、工资水平、职位也就越高。对此，有的人就会有这样的疑问，既然助理工程师是基础的，是不是就没有什么用了？答案当然不是这样的。
为什么一般公司说助理工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，后吃亏的是你自己啊!
很多人认为职称不算是资格证，其实它是算的，因为实际工作中很多时候图签签名就需要到职称证，各地项目备案等均需要职称证，职称证级别分了五种：员级（基本已取消）、助理级、中级、副高级、正高级。一般设计师到副高级基本很难再往上一级，毕竟一般设计师难有杰出作品。所以我们一般人重点关注和攻克的就是助理级、中级和副高级，一般人本科毕业快多少年可以拿到副高？一切顺利的情况下是9年