建筑劳务资质又叫施工劳务资质，简称劳务资质。企业办理建筑劳务资质后，可承担建筑施工总承包资质和专业承包资质的工程项目中分包出来的各类劳务作业。 办理建筑劳务资质需要的条件 1、企业资产 （1）净资产 200 万元以上。 （2）具有固定的经营场所。 2、企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。 （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。 劳务资质办理的要求和费用相对应建筑工程施工资质而言也比较低一些。在这段时间，与其观望政策，不如趁业务需要尽早办理。 退一步来说，资质办理成功后，即使劳务资质取消了，在资质有效期内还是可以正常使用的，而且劳务资质取消了市场没有一个评定标准是，拥有资质的劳务企业也会比没有资质的劳务企业更有竞争力一些。 尽快拿到资质，承担施工劳务作业，可以让企业早点承接到更多项目，早点收回资质办理时花费的成本，还能让劳务企业在劳务资质取消时，发展道一个更高的起点上。 （3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
办理劳务资质的门槛标准： 1.企业需要具有固定的经营场所，并且公司注册资金在200万元以上。 2.企业至少具备1名技术负责人、5名施工管理人员和50名技术工人，其中技术负责人需要有中级以上职称，施工管理人员具备岗位证书并且各岗位人员齐全。 企业成功办理劳务资质后，还要申请生产许可证才能承接施工项目，因此还要额外记入办理安许所需的员：2名A类证书员和2名C类证书员。
施工劳务资质办理流程如下： 1、先注册建筑劳务公司并领取工商营业执照，并开通社保和银行开户； 3、准备上述材料以及相关人员，并缴纳社保； 2、建筑企业向公司注册所在地建筑业管理部门提交资质申请的相关材料； 3、建设主管部门对企业提交资质申请的材料进行审核、公示； 4、审核完成后，无异议的将予以核准、报省建管局备案并打印劳务资质证书； 5、配置好A、C人员及特种工，劳务资质办理完后再办理生产许可证。 经过上述五个步骤，便完成了施工劳务企业资质备案全部手续，用时大概1个月左右，企业有足够的技工并缴纳足够的社保，也可以自己招聘或寻找，没有的可以找代办公司效劳。
劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。 成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员： （1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人； （2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全； （3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。 企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。 资质证书完成办理后，还需要申请生产许可证。