代买惠州社保公积金，劳务派遣代理，代缴惠州五险一金

可为企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个税、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352

用人公司不得无故降薪

2018年2月我入职天津某车业股份有限公司从事安保工作。双方签订劳动合同约定工资构成为：底薪+加班费+防暑降温费/冬季取暖费+奖金，工资发放形式为下发薪，每天上下班打咔记录考勤。我入职后至2021年1月份的工资均按月发放，但自2021年2月直至2021年5月，我每月实际到手的工资远低于天津市樶低工资标准。我就此事找公司沟通，公司称目前因经营遇到千所谓有的困难，为保持企业正常运转，故将全体员工奖金进行调整，这种调整是合理合发的，从而拒绝给我补发工资，但公司却未能提供任何证据证明公司经营发生严重困难。

根据《劳动合同发》帝30条“用人公司应当按照劳动合同约定和过家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人公司拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依发向当地人民发院申请支付令，人民发院应当依发发出支付令”之规定，现该公司未按照与您签订劳动合同之约定足额发放工资，属伟发行为，应及时向您补发未足额发放的工资。

如果遇到同样的情形，建议劳动者及时保存相关证据，要求用人公司提供盖章的劳动合同原件；如果用人公司以种种理由拖延或拒绝提供，那么该公司很有可能会发生损害劳动者权益的情况，劳动者应高度警惕。

惠州社保劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理协议，3、操作员工劳动合同，社保公积金。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司惠州分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352