体检机构选择
1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。
2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：
（1）社区疾病发病率高；
（2）筛查的疾病有意义；
（3）筛查及后可减少残障和死亡率；
（4）筛查的疾病具有有效的方法；
（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
3.应选择检查专业的体检中心。
（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。
（2）检查医师的操作水准和从业经验。
4.应选择后期服务的体检中心。
体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。
必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 是150-300元之间
体检前注意事项：
体检前如果不注意以下注意事项，很可能会影响体检结果，入职体检前一定要认真看看照着做：
饮食原则：
1、体检前三天保持正常饮食;
2、体检前要注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物;
3、体检前晚餐后不要吃东西，保证空腹10-12小时抽血检验;
4、体检的当日早晨不能吃东西不能喝水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后才能吃东西。
入职体检当天一般出不了结果，快的话，第二天或者三个工作日内才能知道，慢一点的需要一个星期才能知道，具体出报告时间得看体检机构的时间通知。入职体检的检查项目比较简单，别以为通过了入职体检就算身体健康，有时间还是要定期做一做更加的健康体检，以免潜伏的小问题变成大问题。
做入职体检是很多企业招收新员工的一道必经程序，也有人将入职体检视为一道“门槛”，但是身为新入职的员工来讲，千万不要这么看。其实，公司要求员工做入职体检是一种保护公司员工利益的行为。现在入职体检作为一项专项的体检，有比较固定的体检项目和标准的。所以新员工入职前，进行体检的费用大多数人都很关注。目前，国家还没有法定规定员工入职体检的费用和标准费用，所以现在的入职体检还没有官方的统一的数据。不同的企业、不同的行业所需要的入职体检项目不一样，价格也会不一样的!
，现在员工入职体检一般是根据医院等级划分。但是由于入职体检一般都是检查常规项目，个人价格一般处于故而价格处于90-150之间。三甲医院的会150到300，民营则便宜50到100左右，总之，个人入职体检不超过300。
第二，体检项目也是其决定入职体检价格的因素之一。入职体检因公司不同而各异，较之其他身体检查套餐，该体检属较简单的套餐，因此体检费用较低。较的多包括心电图、耳鼻喉科、内、外科、肾功三项等。但是由于新员工体检会根据不同行业特点，不同工作，不同岗位以及企业不同要求，制定专用的体检套餐。根据公司入职体检项目根据公司要求适当地增减项目，而员工入职体检费用也会出现不同的浮动。
入职体检一般要求在二级甲等以上的医院（县、区人民医院以上）做，或者公司会让你在相关的医院去做体检方便的话一般去大一点的医院好一点，价格相对透明些，入职体检多少钱：
医院等级不一样，价格不医院，但是基于入职体检所做的项目比较常规基础，差别不大，因此价格一般在90-150之间。民营的要便宜点，大概在100到200之间，三甲医院的会比民营贵上50到100，总得说来入职体检不超过300