职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。
职称是对专业技术人才进行的科学、客观的评价，为用人单位提供了人才质量上的保证。对行业内具备资质的企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果考取了行业的职称，在求职过程中就会受到更多企业的青睐，在薪资和福利待遇上也会有相应的优待。
在正式开始职称评审后，首先会对评审者的资料进行初步审核，下一步就是进行专家评审，评审的形式类似于论文答辩的形式，专家评审团会向评审者提出几个相关的问题，然后根据回答的完整程度来给出自己的选择，通过的原则是少数服从多数，票数过半即可视为通过。
职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。