除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
提高企业凝聚力：
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
树立企业形象：
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
工作服的主要特点之一是企业的统一服装能够满足工作的便利，使员工穿得舒适，每个企业的力量和企业的类型也需要工作服的质量和风格。不同行业工作服定制如何选择面料，一般情况下，柔软面料的材料相对较轻，悬浮感好，线条光滑，服装轮廓自然伸展。 软针织面料在服装设计中经常使用直线简洁的造型来反映人体的美丽曲线，因此这种面料的工作服适合于一些在办公室工作的人。 质感更好地体现了员工的良好精神特征。
企业，特别是经营和加工的企业，将有许多部门来完成他们的工作，因此对于不同的员工来说，定做工作服应该是不同的。 例如，办公室定做工作服应该正式给客户一种正式的感觉，车间工作服的舒适度不应影响生产操作。企业选择风格齐全的工作服定制公司，确保工服的质量通过工作服展示企业的魅力。