职称这个东西，办理以后既可以体现个人能力，同时又是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者已经具备了从事某一职业所必备的学识和技能的能力，当人才走向社会以后，职称也是对人才自身专业素质受到社会广泛接受、认可和评价的标志，有了职称，在人才同等情况下，有证书的人才就会比没有证书的人才吃香，升职加薪已经是很多大公司人才晋升的硬性指标。
对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、企业资质升级、企业资质办理、企业资质年审、企业资质维护的必须先决条件，对建筑企业来说，职称意味着一个企业的存亡，因为没有资质就没有做项目的资格，而中级工程师职称就可以用于企业资质的办理和审核使用，建筑企业不会问评职称有什么作用呢？因为所有的正规建筑企业都没法脱离职称。
职称评审既提升企业人员的凝聚力，又影响着人才未来的发展，因为如果说您具备了职称，就可以获得更多的发展机会，想在这个行业、尤其是偏向事业单位和大型建筑公司，如果说您想长期站稳脚跟，除了学历高，大部分同事还拥有职称证书，因为大家基本情况都不会相差太多了，除了具备的职称证书很难找到大的差距，刚找工作的时候，可能大家会有所不同，但是在一个单位工作时间长了，除了一些证书的差距，其他地方很难把你跟对方拉开，所以说这个时候人才就应该通过职称证书考虑未来的规划和发展了。
高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。
高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。
高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。