一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
职称评审既提升企业人员的凝聚力，又影响着人才未来的发展，因为如果说您具备了职称，就可以获得更多的发展机会，想在这个行业、尤其是偏向事业单位和大型建筑公司，如果说您想长期站稳脚跟，除了学历高，大部分同事还拥有职称证书，因为大家基本情况都不会相差太多了，除了具备的职称证书很难找到大的差距，刚找工作的时候，可能大家会有所不同，但是在一个单位工作时间长了，除了一些证书的差距，其他地方很难把你跟对方拉开，所以说这个时候人才就应该通过职称证书考虑未来的规划和发展了。
职称就是您未来发展的转折点，对于条件已经达到的您，想为以后的晋升加薪打好坚实的阶梯，想拥有更加美好的生活，那么职称评审是您当下的选择，职称一词，从几十年前受经济体制影响下功能单一的职务名称，到如今为无数人带来了生活上的便利和工作上的发展，它已经不单单是简单的一个头衔名称了，它代表着个人工作能力和技能水平的评定，同时也是个人在职业生涯中的一块敲门金砖，它被赋予的意义前所未有的重要且珍贵，所以说未来您未来的发展，为了企业的正常运行，职称评审，不可懈怠。
高级工程师分为两级三类：高级工程师（副高）、研究员级高级工程师（正高）、教授级高级工程师（正高）。
高级工程师对应于教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对应于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。
高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。