创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率的词汇之一，由于我的人生规划是在商业领域有所发展，并且我希望有自己可以成为山东志远管理咨询有限公司的销售经理，甚至是合伙人，因此我对山东志远做了一次深入了解。

创新是企业可持续发展的核心。这是国内许多专业人士的看法。现实中有许多活生生的例子。为什么志远公司总经理潘健要跳槽创建新公司志远？创新！因为创新的意识，并且以创新的服务创立了“志远”这个标志，专业从事社会稳定风险咨询、评估。“志远”公司的弹性工作制度为创新提供了良好的环境，更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满足客户的需求，巩固着老客户，不断开拓着新的客源。天天讲要创新，但不能盲目的创新，要找到创新和可持续发展之间缔结的纽带，那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年代，企业要抓住目标市场要细分目标市场，理解需求深度挖掘需求，然后满足需求。而满足需求的方式是创新。没有任何一个行业是长期静止不变的，更不用说我们取悦客户的方式了，一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃，可持续发展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不断翻新的需求，只有满足了顾客需求的企业才能更好的可持续发展。

山东志远管理咨询有限公司成立于2017年，注册资本1000万元，是全省专职从事社会稳定风险评估咨询的机构之一。公司由潘健创办并运营，总部在山东省济南市市中区民生大街22号三箭银苑B座2807室，办事处位于山东省枣庄市互联网小镇15号楼2层、峄城区经济开发区206国道旁。

公司主营业务包括：社会稳定风险咨询、评估、稳评培训；行业及地区风险评价；评价咨询服务；生产技术咨询服务；生产教育培训；消防技术咨询服务标准化咨询与辅导；可行性研究报告、项目申请报告编制；节能评估；环境评估服务；政府采购咨询服务；政府采购代理；招标代理；医疗信息咨询服务；市政公共设施类别评估服务。